CEO Exzellenz: Die sechs Denkweisen, die die besten Führungskräfte vom Rest unterscheiden

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Von McKinsey & Company, der weltweit einflussreichsten Unternehmensberatung, kommt CEO Excellence, ein erkenntnisreiches Führungsbuch, das auf Interviews mit Spitzenmanagern von Netflix, JPMorgan Chase, General Motors, Sony und anderen basiert und aufzeigt, wie die besten CEOs denken und handeln.

CEO eines großen Unternehmens zu sein, ist eine der schwierigsten Führungspositionen – Fortune-500-CEOs stehen oft vor riesigen Herausforderungen, doch viele scheitern früh: 30 % bleiben keine drei Jahre im Amt, und 40 % werden innerhalb von achtzehn Monaten als ineffektiv eingestuft. Was unterscheidet erfolgreiche CEOs vom Rest?

Die Autoren begannen mit über 2.400 CEOs börsennotierter Unternehmen und grenzten die Auswahl auf eine Elite von 67 ein, die an mehrstündigen Interviews teilnahmen. Darunter: Jamie Dimon (JPMorgan Chase), Satya Nadella (Microsoft), Reed Hastings (Netflix), Kazuo Hirai (Sony), Ken Chenault (American Express), Mary Barra (GM), Peter Brabeck-Letmathe (Nestlé) und andere – sie boten tiefe Einblicke in Best Practices von CEOs, Führungsstrategien und die Umsetzung von Geschäftsabläufen.

Ihre offenen Gespräche und McKinseys Daten zeigen, wie Top-CEOs Kernmentalitäten und charakteristische Praktiken – über Strategie, Kultur, Talent, Stakeholder-Engagement, Board-Beziehungen und persönliche Effektivität hinweg – einsetzen, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Praktisch, in seinem Umfang beispiellos und unverzichtbar für Führungskräfte auf jeder Ebene: CEO Excellence ist ein Management-Handbuch, das auf realen CEO-Erfahrungen und Führungsinnovationen basiert.