{"product_id":"do-safety-differently","title":"Sicherheit anders denken","description":"\u003cp\u003eSicherheit anders gestalten\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n „Es braucht lange, einen Flugzeugträger zu wenden.“\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n Es ist schwer, die fast lebenslange Denkweise Ihrer Organisation über Sicherheit auf traditionelle Weise zu ändern, und es ist wirklich schwierig, die lange Geschichte der Bürokratie Ihrer Organisation zu ändern, die weiterhin die traditionellen Sicherheitsdefinitionen und -metriken verstärkt, die unsere Organisationen seit vielen Jahren verwenden. Seien wir ehrlich, Veränderungen, selbst zum Besseren, sind schwer umzusetzen. Die Antwort darauf, warum diese Veränderung so lange dauert, liegt in der Schwierigkeit, große Veränderungen in unseren Organisationen vorzunehmen. Organisationen wollen sich nicht ändern, Organisationen wollen so bleiben, wie sie sind, auch wenn das Gleiche nicht mehr effektiv ist.\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n In den letzten Jahren hat sich eine neue Denkweise über die Sicherheit von Arbeit in vielen Organisationen weltweit etabnet. Diese neue Denkweise über Sicherheit führt zu wichtigen Verbesserungen in der Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird, und jede Organisation möchte ihre Sicherheitsleistung verbessern. Diese neue Denkweise über Sicherheit ist spannend und effektiv, und Organisationen haben einen großen Wunsch und eine große Motivation, die Sicherheitsleistung zu verbessern.\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n Alle Komponenten für eine große Veränderung sind vorhanden und bereit, warum geschieht diese Umstellung auf diese neue Denkweise also nicht blitzschnell in Organisationen überall? Veränderungen, selbst zum Besseren, sind schwer umzusetzen, und Organisationen scheinen zu wollen, dass ihnen gesagt wird, was sie tatsächlich tun sollten, um diese erfolgreiche Veränderung herbeizuführen?\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n Dies sind die Fragen, die das Buch „Doing Safety Differently“ zu beantworten versucht.\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sidney Dekker und Todd Conklin an einem neuen Buch zusammenarbeiten? Die Wahrscheinlichkeit ist 100 %. Diese beiden Autoren, Wissenschaftler, Praktiker und Organisationsmitglieder haben ihre Zeit und Fähigkeiten kombiniert, um sechs Themenbereiche zu behandeln, die für eine erfolgreiche Sicherheitsveränderung von entscheidender Bedeutung sind.\u003cbr\u003e\n \u003cbr\u003e\n Hier ist, was „Doing Safety Differently“ bietet: Sicherheit: Vom Ergebnis zur Kapazität Wenn die geleistete Arbeit nicht so ist, wie Sie es sich vorgestellt haben: Bilden Sie Lerngruppen Wenn etwas schiefgeht: Führen Sie Untersuchungen anders durch Wenn zu viel Compliance vorhanden ist: Entrümpeln Sie Ihre Sicherheitsbürokratie Wenn Ihre Sicherheitsleute niedergeschlagen sind: Befähigen Sie sie anders Wenn Sie Ihren Führungskräften helfen müssen, erfolgreich zu sein\u003cbr\u003e\n „Doing Safety Differently“ ist eine Diskussion zwischen zwei Freunden darüber, was sie gelernt haben, indem sie Organisationen auf der ganzen Welt beobachteten, wie sie ihre Arbeitsweise ändern. „Doing Safety Differently“ ist eine angewandte Diskussion, eine praktische Diskussion, die den Leser dazu anregen wird, über die Strategien und Taktiken nachzudenken, die er benötigt, um das bestmögliche Szenario für ein erfolgreiches „Doing Safety Differently“ zu gewährleisten.\u003c\/p\u003e","brand":"ANT","offers":[{"title":"E-Book","offer_id":54242479669616,"sku":"YSL4858","price":7.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1009\/8543\/8576\/files\/ebook_247_3a98297456.jpg?v=1789564677","url":"https:\/\/antbook.store\/de-de\/products\/do-safety-differently","provider":"ANTBOOK","version":"1.0","type":"link"}