Job-Therapie: Arbeit finden, die zu Ihnen passt
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Beschreibung
Ein psychologischer Ratgeber für den bisher erfüllendsten Job Ihres Lebens
Wenn wir unglücklich in unserem Job sind, schieben wir unsere Frustration oft auf einen schlechten Vorgesetzten, langweilige Aufgaben und eine stressige Arbeitsbelastung. Doch unsere Unzufriedenheit bei der Arbeit entspringt meist einem tieferliegenden psychologischen Bedürfnis, das am Arbeitsplatz nicht erfüllt wird – etwa, wenn Sie nicht die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen.
In „Job Therapy“ hilft Ihnen Dr. Tessa West dabei, den wahren Grund für Ihre Unzufriedenheit zu finden, und zeigt Ihnen, wie Sie eine neue Stelle finden, in der Sie aufblühen – egal ob in einer anderen Rolle, einem anderen Unternehmen oder einer völlig neuen Branche. Durch ihre Forschung, bei der sie Tausende von Menschen interviewte, die kürzlich den Job gewechselt oder ihre Karriere neu ausgerichtet haben, identifizierte sie fünf häufige Quellen für Karrierefrust:
Sie stecken in einer Identitätskrise – stimmt Ihr Selbstbild nicht mehr mit Ihrem Job überein? Sie haben sich auseinandergelebt – erkennen Sie die Arbeit, die Sie einst liebten, nicht mehr wieder? Sie sind hin- und hergerissen – übernehmen Sie bei der Arbeit zu viele Rollen, wechseln zu häufig die Aufgaben oder stecken zwischen zwei Wegen fest? Sie sind der ewige Zweite – haben Sie das Gefühl, immer nur auf dem zweiten Platz zu landen? Sie sind der unterschätzte Star – bringen Sie bei der Arbeit Höchstleistungen, aber Ihr Umfeld erkennt Ihre Leistung nicht an?
Dr. West führt Sie durch eine Analyse Ihrer Arbeitswoche, um Ihre individuellen psychologischen Stressfaktoren zu identifizieren und dieses Wissen zu nutzen, um zu verstehen, wie Ihre zukünftige Karriere aussehen soll. Mit bahnbrechenden Erkenntnissen zu Networking und Personalbeschaffung, die auf Dr. Wests Interviews mit über 1.500 professionellen Recruitern basieren, hilft Ihnen „Job Therapy“ dabei, Ihre bisher beste Stelle zu finden – eine, die Ihnen auf Jahre hinaus Glück garantiert.
Spezifikationen
Häufig gestellt
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