Menschzentrierte Führung: Effektivität steigern mit Situational Leadership II

Diese aktualisierte Ausgabe des Klassikers von Management-Guru Ken Blanchard, „Leadership and the One Minute Manager“, vermittelt Führungskräften die weltweit anerkannte Methode zur Entwicklung von Eigenverantwortung bei ihren Mitarbeitern: SLII®.

In „Leadership and the One Minute Manager“ lernen Sie, warum die Anpassung des Führungsstils an den einzelnen Mitarbeiter für ein effektives Leistungsmanagement so wichtig ist, warum es entscheidend ist, zu wissen, wann man delegieren, unterstützen oder anleiten muss, und wie Sie den Führungsstil identifizieren, der für eine bestimmte Person geeignet ist.

Durch die konsequente Anwendung des bewährten SLII®-Modells und seiner leistungsstarken Techniken können Führungskräfte die Mitarbeiterentwicklung meistern und kompetente, engagierte Mitarbeiter langfristig binden. Dieses bemerkenswerte, leicht verständliche Buch ist ein wertvoller Leitfaden für eine individuelle Führung, die die beste Leistung Ihrer Mitarbeiter hervorbringt – und das beste Ergebnis für jedes Unternehmen.

Wie können Sie das Potenzial jedes Mitarbeiters erschließen?

Situative Führung: Lernen Sie das bewährte SLII®-Modell kennen, um die Bedürfnisse Ihres Teams zu diagnostizieren und die richtige Kombination aus Anleitung und Unterstützung zu bieten. Effektive Zielsetzung: Meistern Sie die erste Fähigkeit einer SLII®-Führungskraft, indem Sie klare, motivierende Ziele setzen, die Ihr Team aufeinander abstimmen und Ergebnisse vorantreiben. Tägliches Coaching: Gehen Sie mit leistungsstarken Techniken für laufendes Feedback über jährliche Beurteilungen hinaus und verwandeln Sie jede Interaktion in eine Wachstumschance. Intelligente Delegation: Verstehen Sie, wann Sie delegieren, unterstützen oder anleiten müssen, um Eigenverantwortung und Kompetenz bei Ihren Mitarbeitern aufzubauen und sich selbst für Führungsaufgaben freizuspielen.