The 2-Hour Job Search, Second Edition: Using Technology to Get the Right Job Faster

Nutzen Sie die neueste Technologie, um potenzielle Arbeitgeber gezielt anzusprechen und das erste Vorstellungsgespräch zu sichern – unabhängig von Ihrer Berufserfahrung, Ausbildung oder Ihrem Netzwerk – mit diesen überarbeiteten und aktualisierten Hilfsmitteln und Empfehlungen.

„Der bisher praktischste und stressfreieste Leitfaden für die Suche nach einem Bürojob.“ – Dan Heath, Mitautor von Switch und Made to Stick

Die Technologie hat nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir Geschäfte machen, sondern auch, wie wir nach Arbeit suchen. Das 2-Hour Job Search lehnt endlose Listen konventioneller Weisheiten ab und setzt stattdessen auf einen schlanken Ansatz für die Jobsuche, der schnell und effizient Ergebnisse liefert. In drei Schritten zeigt Ihnen der Autor Steve Dalton, wie Sie potenzielle Arbeitgeber auswählen, priorisieren und kontaktieren können, damit Sie das entscheidende erste Vorstellungsgespräch erhalten.

In dieser überarbeiteten zweiten Ausgabe finden Sie aktualisierte Tipps dazu, wie Sie Online-Stellenanzeigen effizient durchsuchen, potenzielle Kontakte an Ihrem Traumarbeitsplatz ansprechen und nachfassen können, sowie Empfehlungen, wie Sie LinkedIn, Indeed und Google optimal nutzen. Dalton integriert Ideen führender Denker aus der Verhaltensökonomie, Psychologie und Spieltheorie sowie Erfolgsgeschichten von Lesern der ersten Ausgabe.

Die Methode des 2-Hour Job Search hat sich als so erfolgreich erwiesen, dass sie an Schulen weltweit vorgestellt wurde und fester Bestandteil des Lehrplans für alle MBA-Erstsemester der Duke University ist. Mit diesem Buch erfahren Sie, wie Sie sie auch für sich nutzen können.