Der Kultur-Code: Die Geheimnisse erfolgreicher Gruppen
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- Durchgehend farbige Diagramme und ausgearbeitete Beispiele.
- Für Leser, die neu in diesem Thema sind, verfasst.
- Kapitelweise Aufgaben mit vollständigen Lösungen.
- Verknüpfen Sie diesen Block mit einem Produkt-Metafeld, um ihn je nach Titel zu variieren.
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Beschreibung
NEW YORK TIMES BESTSELLER Der Autor von „The Talent Code“ entschlüsselt die Geheimnisse hocherfolgreicher Gruppen und gibt den Führungskräften von morgen die Werkzeuge an die Hand, um eine kohärente, motivierte Kultur aufzubauen.
„Eine wirklich brillante, fesselnde Lektüre, die die Magie großartiger Gruppen entmystifiziert.“ – Adam Grant, Autor von „Think Again“
EIN BLOOMBERG UND LIBRARY JOURNAL BEST BOOK OF THE YEAR
Woher kommt eine großartige Kultur? Wie baut man sie in seiner Gruppe auf und erhält sie, oder wie stärkt man eine Kultur, die repariert werden muss?
In „The Culture Code“ blickt Daniel Coyle hinter die Kulissen einiger der erfolgreichsten Organisationen der Welt – darunter das SEAL Team Six der US Navy, IDEO und die San Antonio Spurs – und enthüllt, was sie auszeichnet. Er entmystifiziert den Prozess des Kulturschaffens, indem er drei Schlüsselkompetenzen identifiziert, die Zusammenhalt und Zusammenarbeit fördern, und erklärt, wie vielfältige Gruppen lernen, mit einem einzigen Geist zu funktionieren. Anhand von Beispielen, die vom Internet-Einzelhändler Zappos über die Comedy-Truppe Upright Citizens Brigade bis hin zu einer waghalsigen Bande von Juwelendieben reichen, bietet Coyle spezifische Strategien, die Lernen anstoßen, Zusammenarbeit fördern, Vertrauen aufbauen und positive Veränderungen vorantreiben. Coyle deckt hilfreiche Geschichten über Misserfolge auf, die zeigen, was man nicht tun sollte, behebt häufige Fallstricke und gibt Ratschläge zur Reform einer toxischen Kultur. Durch die Kombination von Spitzenforschung, praktischen Erkenntnissen von Weltklasse-Führungskräften und praktischen Handlungsideen bietet „The Culture Code“ einen Fahrplan für die Schaffung einer Umgebung, in der Innovation gedeiht, Probleme gelöst und Erwartungen übertroffen werden.
Kultur ist nichts, was man ist – sie ist etwas, das man tut. „The Culture Code“ legt die Macht in Ihre Hände. Unabhängig von der Größe Ihrer Gruppe oder Ihres Ziels kann dieses Buch Ihnen die Prinzipien der kulturellen Chemie vermitteln, die Einzelpersonen in Teams verwandeln, die gemeinsam erstaunliche Dinge leisten können.
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