{"product_id":"the-neurodiversity-edge-the-essential-guide-to-embracing-autism-adhd-dyslexia-and-other-neurological-differences-for-any-organization","title":"Der Vorteil der Neurodiversität: Der unverzichtbare Leitfaden für jede Organisation, um Autismus, ADHS, Legasthenie und andere neurologische Unterschiede zu akzeptieren","description":"\u003cp\u003eNATIONALER BESTSELLER\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eTop-Neuerscheinung von Porchlight Book Company\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eIn  The Neurodiversity Edge  stellt die renommierte, in Oxford ausgebildete Kognitionswissenschaftlerin, Neurodiversitäts-Expertin, Rhodes Scholar und Führungspersönlichkeit Dr. Maureen Dunne einen wegweisenden Rahmen vor, um die Kraft der Neurodiversität zu nutzen und die wichtigste Personalrevolution der modernen Ära zu meistern.\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eWussten Sie, dass schätzungsweise 1 von 5 Menschen „neurodivergent“ ist – also ein Gehirn hat, das anders funktioniert, wie Autisten, Menschen mit ADHS, Menschen mit Legasthenie, Synästheten und andere einzigartige Neurotypen – und dass die überwiegende Mehrheit motiviert und qualifiziert ist, aber arbeitslos oder unterbeschäftigt?\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDieser unverzichtbare Leitfaden basiert auf mehr als zwei Jahrzehnten intensiver kognitionswissenschaftlicher Forschung, Fallstudien, Berichten neurodivergenter Stimmen, praktischer Arbeit mit Hunderten von Organisationen – von Start-ups bis hin zu globalen Fortune-500-Giganten – und Dr. Dunnes eigenen Lebenserfahrungen als neurodivergente Arbeitgeberin, Unternehmerin, Vorstandsmitglied und CEO. Zu viele einzigartige Köpfe und Perspektiven bleiben außen vor, und zu viele Organisationen leiden unter Gruppendenken, Innovationsstagnation und mangelndem Zugang zu qualifizierten neuen Kandidaten.  The Neurodiversity Edge  führt Sie von  warum  über  was  bis hin zu  wie,  und liefert praktische Erkenntnisse, die auf einem neuen grundlegenden Rahmen aufbauen:\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEntwickeln Sie einen werteorientierten Ansatz zum Aufbau einer Kultur nachhaltiger, authentischer Inklusion, in der jeder erfolgreich sein kann,   Wie Sie den Interviewprozess verbessern, um bahnbrechendes Talent nicht zu verpassen   Entwickeln Sie ein hybrides Büroprotokoll, das für alle funktioniert, und eine Unterstützungsstruktur, die mit den Prinzipien des Universal Designs übereinstimmt   Entdecken Sie, warum Googles Projekt Aristoteles herausfand, dass Innovation und Leistung von psychologischer Sicherheit abhängen   Entdecken und beseitigen Sie den zerstörerischen Einfluss unbewusster kognitiver Verzerrungen   Machen Sie eine grafische Reise in die Wunder des menschlichen Geistes   Verstehen Sie einzigartige Problemlösungsfähigkeiten wie laterales Denken, visuell-räumliches Denken, multisensorisches Denken, kreative Geistesblitze, Hyperfokus und viele mehr   Wie Sie organisatorische Ziele formulieren und umsetzen und den Fortschritt in deren Richtung messen können The Neurodiversity Edge  ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, Vorstandsmitglieder, Personalverantwortliche, Manager, Recruiter, Unternehmer, Risikokapitalgeber, Verbündete, Pädagogen, Leiter von gemeinnützigen Organisationen und alle, die sich besser mit Neurodiversität, authentischer Neuroinklusion und dem menschlichen Geist auseinandersetzen möchten.\u003c\/p\u003e","brand":"ANT","offers":[{"title":"E-Book","offer_id":54359782359408,"sku":"A1961","price":13.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1009\/8543\/8576\/files\/51QBr2YO9gL._SY1500.jpg?v=1792575809","url":"https:\/\/antbook.store\/de-de\/products\/the-neurodiversity-edge-the-essential-guide-to-embracing-autism-adhd-dyslexia-and-other-neurological-differences-for-any-organization","provider":"ANTBOOK","version":"1.0","type":"link"}