Das Einhorn-Projekt: Ein Roman über Entwickler, digitale Disruption und Gedeihen im Zeitalter der Daten

„Das Phoenix-Projekt“ hat über eine halbe Million Leser begeistert. Jetzt kommt „Das Einhorn-Projekt“!

„‚Das Einhorn-Projekt‘ ist fantastisch, und ich fand es 100-mal besser als ‚Das Phoenix-Projekt‘…“ (Fernando Cornago, Senior Director Platform Engineering, Adidas)

„Gene Kim gelingt es meisterhaft zu zeigen, wie … die Anstrengungen vieler nachhaltige Geschäftsvorteile für alle schaffen.“ (Dr. Steven Spear, Autor von „The High-Velocity Edge“, Senior Lecturer am MIT und Leiter von HVE LLC)

„Das Einhorn-Projekt ist so clever, so gut, so verrückt aufschlussreich!“ (Cornelia Davis, Vizepräsidentin für Technologie bei Pivotal Software, Inc., Autorin von „Cloud Native Patterns“)

Diese mit Spannung erwartete Fortsetzung des Bestsellers „Das Phoenix-Projekt“ beleuchtet Parts Unlimited erneut, diesmal aus der Perspektive der Softwareentwicklung.

In „Das Einhorn-Projekt“ begleiten wir Maxine, eine leitende Entwicklerin und Architektin, die zum Entsetzen ihrer Freunde und Kollegen als Strafe für ihre Beteiligung an einem Ausfall der Gehaltsabrechnung zum Phoenix-Projekt verbannt wird. Sie versucht, in einer scheinbar herzlosen und gleichgültigen Bürokratie zu überleben und in einem System zu arbeiten, in dem niemand etwas ohne endlose Ausschüsse, Papierkram und Genehmigungen erledigen kann.

Eines Tages wird sie von einer bunt zusammengewürfelten Gruppe von Außenseitern angesprochen, die die bestehende Ordnung stürzen, Entwickler befreien, die Freude an der Technologiearbeit zurückbringen und dem Unternehmen helfen wollen, in Zeiten der digitalen Disruption zu gewinnen. Zu ihrer Überraschung fühlt sie sich immer stärker von dieser Bewegung angezogen und wird schließlich zu einer der Anführerinnen der Rebellion, was sie ins Visier einiger bekannter und sehr gefährlicher Feinde rückt.

Das Zeitalter der Software ist da, und ein weiteres Massensterben droht – dies ist eine Geschichte über rebellische Entwickler und Unternehmensführer, die zusammenarbeiten und gegen die Zeit anrennen, um in einer Zeit beispielloser Unsicherheit … und Chancen zu innovieren, zu überleben und zu florieren.