Wie Führungskräfte Rechenschaftspflicht inspirieren können: Drei Gewohnheiten, die Führungskräfte auszeichnen oder scheitern lassen und die Organisationsleistung steigern
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Beschreibung
Der Berater für Führungskräfteentwicklung Michael Timms hat drei wirkungsvolle Gewohnheiten entdeckt, die einen nicht nur zu einer besseren Führungskraft machen, sondern auch die Mitarbeiter dazu anregen, selbst mehr Verantwortung zu übernehmen. Durch eine überzeugende Kombination aus Lehrprinzipien und anschaulichen Beispielen, die durch zahlreiche wissenschaftliche Studien untermauert werden, enthüllt Timms drei Gewohnheiten der persönlichen Verantwortlichkeit. Diese lassen sich leicht umsetzen und können sofort damit beginnen, formale Führungskräfte in wahre Leader zu verwandeln, die jeden dazu inspirieren, mehr Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
Michael Timms teilt weitere praktische Führungstipps auf seiner Website: https://michaeltimms.com
Sehen Sie sich seinen TEDx-Vortrag für eine kurze Zusammenfassung des Buches an: https://www.youtube.com/watch?v=dIYmzf21d1g
Spezifikationen
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