Dinge bei der Arbeit richtigstellen: Teamwork verbessern, Konflikte lösen und Vertrauen aufbauen

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Über diese Ausgabe
  • Durchgehend farbige Diagramme und ausgearbeitete Beispiele.
  • Für Leser, die neu in diesem Thema sind, verfasst.
  • Kapitelweise Aufgaben mit vollständigen Lösungen.
  • Verknüpfen Sie diesen Block mit einem Produkt-Metafeld, um ihn je nach Titel zu variieren.
Veröffentlichungsdatum 25. Januar 2022
Autor Gary Chapman
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Beschreibung

Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidlich. Wenn es passiert, wie können Sie wieder auf den richtigen Weg kommen?

Wie alle Beziehungen unterliegen auch die am Arbeitsplatz Belastungen – vielleicht sogar Brüchen, die dem Arbeitsklima wirklich schaden können. Produktivität geht verloren. Zeit wird verschwendet. Spannungen steigen. Zusammenarbeit nimmt ab. Und der Arbeitsplatz wird toxisch. Was ist die Lösung?

In „Making Things Right at Work“ bieten Dr. Gary Chapman, Nr. 1 New York Times Bestsellerautor von „Die 5 Sprachen der Liebe®“, zusammen mit den Unternehmensberatern Dr. Jennifer Thomas und Dr. Paul White die Strategien an, die Sie benötigen, um die Harmonie am Arbeitsplatz wiederherzustellen. Sie werden lernen:

Wie man die Ursachen von Arbeitsplatzkonflikten erkennt Wie man unnötige Streitigkeiten vermeidet Wie man Beziehungen repariert, wenn man Fehler gemacht hat Wie man vergangene Verletzungen loslässt und Vertrauen wiederaufbaut
Lassen Sie nicht zu, dass kaputte Beziehungen Ihr Arbeitsumfeld vergiften. Ergreifen Sie die notwendigen Schritte, um die Dinge in Ordnung zu bringen . . . nicht morgen, sondern heute. Der Erfolg Ihrer Karriere hängt davon ab!

Spezifikationen

FormatEPUB, PDF
Seiten192
SpracheEnglisch
ISBN-13978-0802422736

Häufig gestellte Fragen

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Rezensionen

4.8★★★★★ 19 Bewertungen
5★84%4★11%3★3%2★1%1★1%
J Joana K. Verified
★★★★★Die Diagramme übernehmen die ErklärungDas Konzept gezeichnet zu sehen, bevor die Notation erschien, hat alles für mich verändert.
M Marcus T. Verified
★★★★★Eine Pflichtlektüre für meine KlasseDie Aufgabenblätter sind ordnungsgemäß benotet und die Lösungen sind vollständig.
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