Superteams: Die Wissenschaft und Geheimnisse von Hochleistungsteams

AUF DEM TITELBLATT DER HARVARD BUSINESS REVIEW
EIN MUSS FÜR DEN NEXT BIG IDEA CLUB

„Ein herausragendes Buch.“ –NPR
„Ein seltenes Werk, das frische Ideen liefert, wie Gruppen mehr sein können als die Summe ihrer Teile.“ –Adam Grant, Bestsellerautor von Think Again
„Das ultimative Handbuch, wie man außergewöhnliche Teams aufbaut.“ –FAST COMPANY

Was machen die besten Teams anders?

Um das herauszufinden, hat der preisgekrönte Sozialpsychologe Ron Friedman Tausende von Teams befragt und die genauen Gewohnheiten ermittelt, die die Besten vom Rest unterscheiden.

Die Ergebnisse stellen alles auf den Kopf, was wir über Teamarbeit zu wissen glauben. Es stellt sich heraus, dass die erfolgreichsten Teams nicht diejenigen sind, die am meisten zusammenarbeiten, am besten miteinander auskommen oder die längsten Arbeitszeiten haben. Was sie wirklich auszeichnet, ist die Art und Weise, wie sie ihre Energie und Aufmerksamkeit managen, das Beste aus einander herausholen und sich im Laufe der Zeit immer weiter verbessern.

Superteams verbindet aufschlussreiche Entdeckungen mit unvergesslichen Geschichten und nimmt Sie mit in die Autorenstuben von Succession und Bridgerton , das Aufnahmestudio von ABBA und Fleetwood Mac, die Küchen von Michelin-Sterne-Restaurants, die Labore von Nobelpreisträgern, die Umkleidekabinen von NBA- und NFL-Teams und die Vorstandsräume der innovativsten Unternehmen der Welt.

Sie werden lernen:
- Eine einfache Regel, die die Besprechungszeit sofort halbiert
- Warum das Geheimnis besserer Teamarbeit weniger Teamarbeit ist
- Die eine Frage, die Teamentscheidungen um bis zu 30 % klüger macht
- Die einzige Büro-Annehmlichkeit, die die Leistung verbessert (Spoiler: Es ist kein Kaffee)
- Wie persönliche Produktivitätshacks die Teamarbeit erschweren
- Warum es ein Warnsignal ist, sich als klügste Person im Raum zu fühlen
- Warum Top-Performer eher Angst haben, ihre Kollegen als ihren Chef zu enttäuschen
- Wie die besten Teams Burnout vermeiden, ohne weniger zu arbeiten
- Die Wissenschaft wirklich erholsamer Pausen, Abende und Urlaube
- Wie man ein Team aufbaut, das sich ständig verbessert (auch wenn man nicht der Chef ist)

Dieses kluge, aufschlussreiche und unaufhörlich praktische Buch ist Ihr wissenschaftlich fundierter Leitfaden, um Ihr Team in ein Superteam zu verwandeln.