Die 17 unumstößlichen Gesetze der Teamarbeit: Verinnerlichen Sie diese und stärken Sie Ihr Team

Erfahren Sie, wie Sie erstklassige Teams aufbauen und pflegen, und führen Sie Ihr Team anschließend zum maximalen Erfolg – ganz gleich, in welchem Bereich Sie tätig sind.

Einzelne Leistungsträger bringen Sie nur bis zu einem gewissen Punkt. Letztendlich hängt der Erfolg – ob im Unternehmen, in der Familie, in der Kirche, im Sport oder in jeder anderen Organisation – vollständig von der Teamarbeit ab. Doch wie baut man ein solches Team auf?

Der Führungsexperte und Bestsellerautor John C. Maxwell weiß, dass der Aufbau und die Pflege eines erfolgreichen Teams keine einfache Aufgabe sind. Selbst Menschen, die ihre Teams auf das höchste Niveau in ihrem Bereich gebracht haben, tun sich schwer damit, den Grund für ihre Erfolge zu reproduzieren. In seinem praktischen, bodenständigen Stil vermittelt Maxwell die wesentlichen Prinzipien des Teambuildings, die für den Erfolg in jeder Art von Organisation notwendig sind.

In „Die 17 Gesetze der Teamarbeit“ zeigt Dr. Maxwell wie:

Das Gesetz der hohen Moral einen 50-jährigen Mann, der nicht einmal schwimmen konnte, dazu inspirierte, für den härtesten Triathlon der Welt zu trainieren; das Gesetz des großen Ganzen einen ehemaligen US-Präsidenten dazu brachte, mit dem Bus durch das Land zu reisen, in einem Keller zu schlafen und körperliche Arbeit zu verrichten; das Befolgen des Gesetzes der Anzeigetafel es einem webbasierten Unternehmen ermöglichte, weiter zu wachsen und Geld zu verdienen, während Tausende anderer Internetunternehmen scheiterten; das Ignorieren des Gesetzes des Preisschildes einen der weltweit größten Einzelhändler dazu zwang, nach 128 Jahren seine Türen zu schließen; und vieles mehr! Der Aufbau eines erfolgreichen Teams beschäftigt Führungskräfte schon seit Anbeginn der Zeit. Ist eine starke Arbeitsmoral der Schlüssel? Ist es die „Chemie“? „Die 17 Gesetze der Teamarbeit“ vermittelt Ihnen – egal ob Coach oder Spieler, Lehrer oder Schüler, CEO oder ehrenamtlicher Helfer – das nötige „Know-how“ und die richtige Einstellung, um ein erfolgreiches Team aufzubauen.