The 2-Hour Job Search, Second Edition: Using Technology to Get the Right Job Faster

Nutzen Sie die neueste Technologie, um potenzielle Arbeitgeber anzusprechen und das erste Vorstellungsgespräch zu sichern – unabhängig von Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Ihrem Netzwerk – mit diesen überarbeiteten und aktualisierten Tools und Empfehlungen.

„Der praktischste, stressfreieste Leitfaden, der je für die Suche nach einem Bürojob geschrieben wurde.“ – Dan Heath, Co-Autor von Switch und Made to Stick

Die Technologie hat nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir Geschäfte machen, sondern auch die Art und Weise, wie wir nach Arbeit suchen. „The 2-Hour Job Search“ lehnt lange Listen konventioneller Weisheiten ab und setzt stattdessen auf einen optimierten Ansatz zur Jobsuche, der schnell und effizient Ergebnisse liefert. In drei Schritten zeigt Ihnen der Entwickler Steve Dalton, wie Sie potenzielle Arbeitgeber auswählen, priorisieren und kontaktieren, damit Sie das entscheidende erste Vorstellungsgespräch erhalten.

In dieser überarbeiteten zweiten Auflage finden Sie aktualisierte Ratschläge, wie Sie Online-Stellenanzeigen effizient durchsuchen, wie und wann Sie Kontakte zu Ihrem Traumunternehmen aufnehmen und wie Sie LinkedIn, Indeed und Google optimal nutzen können. Dalton integriert Ideen von führenden Denkern der Verhaltensökonomie, Psychologie und Spieltheorie sowie Erfolgsgeschichten von Lesern der ersten Auflage.

Die Methode von „The 2-Hour Job Search“ hat sich als so erfolgreich erwiesen, dass sie an Schulen auf der ganzen Welt vermittelt wird und ein fester Bestandteil des Lehrplans für alle MBA-Studenten im ersten Jahr an der Duke University ist. Mit diesem Buch lernen Sie, wie Sie sie auch für sich nutzen können.