Die Kulturkarte: Wie man unsichtbare Grenzen in globalen Unternehmen überwindet
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- Durchgehend farbige Diagramme und ausgearbeitete Beispiele.
- Für Leser, die neu in diesem Thema sind, verfasst.
- Kapitelweise Aufgaben mit vollständigen Lösungen.
- Verknüpfen Sie diesen Block mit einem Produkt-Metafeld, um ihn je nach Titel zu variieren.
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Beschreibung
Ein internationaler Unternehmensexperte hilft Ihnen, kulturelle Unterschiede zu verstehen und zu navigieren, in diesem „brillanten Leitfaden für das, was alle Unternehmensleiter jetzt wissen müssen“ (Marshall Goldsmith, Autor des New York Times- und globalen Bestsellers „What Got You Here Won't Get You There“).
Wenn es um Kommunikationsstile geht, stellen Amerikaner allem Negativen drei nette Kommentare voran; Franzosen, Niederländer, Israelis und Deutsche kommen direkt auf den Punkt; Lateinamerikaner und Asiaten sind tief in Hierarchien verwurzelt; Skandinavier halten den besten Chef einfach für einen aus der Menge. Es ist kein Wunder, dass Chaos ausbricht, wenn sie versuchen, miteinander zu reden.
In „The Culture Map“ ist INSEAD-Professorin Erin Meyer Ihr Leitfaden durch dieses subtile, manchmal tückische Terrain, in dem von Menschen mit stark unterschiedlichem Hintergrund erwartet wird, harmonisch zusammenzuarbeiten. Sie liefert ein praxiserprobtes Modell zur Entschlüsselung, wie kulturelle Unterschiede das internationale Geschäft beeinflussen, und kombiniert einen intelligenten analytischen Rahmen mit praktischen, umsetzbaren Ratschlägen.
Spezifikationen
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