Die effektive Führungskraft: Das Standardwerk für das richtige Handeln

Eine hochwertige Gedenkausgabe von Peter F. Druckers zeitlosem Klassiker über Führung und Management, mit einem Vorwort von Jim Collins.

Was macht eine effektive Führungskraft aus?

Jahrzehntelang galt Peter F. Drucker weithin als "der Doyen der Wirtschafts- und Managementphilosophen dieses Landes" ( Wall Street Journal ). In diesem prägnanten und brillanten Werk befasst er sich mit der einflussreichsten Position im Management: der Führungskraft.

Das Maß einer Führungskraft, so erinnert uns Drucker, ist die Fähigkeit, "die richtigen Dinge zu tun". Dies beinhaltet in der Regel, das zu tun, was andere übersehen haben, sowie das Unproduktive zu vermeiden. Intelligenz, Vorstellungskraft und Wissen können in einer Führungsposition allesamt verschwendet werden, wenn nicht die erworbenen Gewohnheiten des Geistes vorhanden sind, die sie zu Ergebnissen formen.

Drucker identifiziert fünf Praktiken, die für die Geschäftseffektivität unerlässlich sind und beherrscht werden können und müssen:

Zeitmanagement; Auswahl, welchen Beitrag man zur Organisation leistet; Wissen, wo und wie man Stärken für den besten Effekt mobilisiert; Setzen der richtigen Prioritäten; All dies durch effektive Entscheidungsfindung miteinander verknüpfen. Drucker durchstreift die Annalen von Wirtschaft und Regierung und demonstriert die ausgeprägte Fähigkeit der Führungskraft und bietet neue Einblicke in alte und scheinbar offensichtliche Geschäftssituationen.