Der Vorteil der Neurodiversität: Der unverzichtbare Leitfaden für jede Organisation, um Autismus, ADHS, Legasthenie und andere neurologische Unterschiede zu akzeptieren

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Top-Neuerscheinung von Porchlight Book Company

In The Neurodiversity Edge stellt die renommierte, in Oxford ausgebildete Kognitionswissenschaftlerin, Neurodiversitäts-Expertin, Rhodes Scholar und Führungspersönlichkeit Dr. Maureen Dunne einen wegweisenden Rahmen vor, um die Kraft der Neurodiversität zu nutzen und die wichtigste Personalrevolution der modernen Ära zu meistern.

Wussten Sie, dass schätzungsweise 1 von 5 Menschen „neurodivergent“ ist – also ein Gehirn hat, das anders funktioniert, wie Autisten, Menschen mit ADHS, Menschen mit Legasthenie, Synästheten und andere einzigartige Neurotypen – und dass die überwiegende Mehrheit motiviert und qualifiziert ist, aber arbeitslos oder unterbeschäftigt?

Dieser unverzichtbare Leitfaden basiert auf mehr als zwei Jahrzehnten intensiver kognitionswissenschaftlicher Forschung, Fallstudien, Berichten neurodivergenter Stimmen, praktischer Arbeit mit Hunderten von Organisationen – von Start-ups bis hin zu globalen Fortune-500-Giganten – und Dr. Dunnes eigenen Lebenserfahrungen als neurodivergente Arbeitgeberin, Unternehmerin, Vorstandsmitglied und CEO. Zu viele einzigartige Köpfe und Perspektiven bleiben außen vor, und zu viele Organisationen leiden unter Gruppendenken, Innovationsstagnation und mangelndem Zugang zu qualifizierten neuen Kandidaten. The Neurodiversity Edge führt Sie von warum über was bis hin zu wie, und liefert praktische Erkenntnisse, die auf einem neuen grundlegenden Rahmen aufbauen:

Entwickeln Sie einen werteorientierten Ansatz zum Aufbau einer Kultur nachhaltiger, authentischer Inklusion, in der jeder erfolgreich sein kann, Wie Sie den Interviewprozess verbessern, um bahnbrechendes Talent nicht zu verpassen Entwickeln Sie ein hybrides Büroprotokoll, das für alle funktioniert, und eine Unterstützungsstruktur, die mit den Prinzipien des Universal Designs übereinstimmt Entdecken Sie, warum Googles Projekt Aristoteles herausfand, dass Innovation und Leistung von psychologischer Sicherheit abhängen Entdecken und beseitigen Sie den zerstörerischen Einfluss unbewusster kognitiver Verzerrungen Machen Sie eine grafische Reise in die Wunder des menschlichen Geistes Verstehen Sie einzigartige Problemlösungsfähigkeiten wie laterales Denken, visuell-räumliches Denken, multisensorisches Denken, kreative Geistesblitze, Hyperfokus und viele mehr Wie Sie organisatorische Ziele formulieren und umsetzen und den Fortschritt in deren Richtung messen können The Neurodiversity Edge ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, Vorstandsmitglieder, Personalverantwortliche, Manager, Recruiter, Unternehmer, Risikokapitalgeber, Verbündete, Pädagogen, Leiter von gemeinnützigen Organisationen und alle, die sich besser mit Neurodiversität, authentischer Neuroinklusion und dem menschlichen Geist auseinandersetzen möchten.