Principes : Vie et travail

Un livre Avid Reader Press. Simon & Schuster propose un excellent livre pour chaque lecteur.

En 1975, Ray Dalio a fondé une société d'investissement, Bridgewater Associates, depuis son appartement de deux chambres à New York. Quarante ans plus tard, Bridgewater a généré plus de profits pour ses clients que tout autre fonds spéculatif dans l'histoire et est devenue la cinquième entreprise privée la plus importante des États-Unis, selon le magazine Fortune. Dalio lui-même a été nommé sur la liste des 100 personnes les plus influentes au monde par le magazine Time. En chemin, Dalio a découvert un ensemble de principes uniques qui ont conduit à la culture exceptionnellement efficace de Bridgewater, qu'il décrit comme « une méritocratie d'idées qui s'efforce d'atteindre un travail significatif et des relations significatives grâce à une transparence radicale ». Ce sont ces principes, et non quelque chose de particulier chez Dalio — qui a grandi comme un enfant ordinaire dans un quartier de classe moyenne de Long Island — qu'il considère comme la raison de son succès.

Dans Principes, Dalio partage ce qu'il a appris au cours de sa carrière remarquable. Il soutient que la vie, la gestion, l'économie et l'investissement peuvent tous être systématisés en règles et compris comme des machines. Les centaines de leçons pratiques du livre, qui sont construites autour de ses piliers de « vérité radicale » et de « transparence radicale », incluent la présentation par Dalio des moyens les plus efficaces pour les individus et les organisations de prendre des décisions, d'aborder les défis et de bâtir des équipes solides. Il décrit également les outils innovants que l'entreprise utilise pour donner vie à une méritocratie d'idées, comme la création de « cartes de baseball » pour tous les employés qui distillent leurs forces et leurs faiblesses, et l'utilisation de systèmes de prise de décision informatisés pour prendre des décisions pondérées par la crédibilité. Bien que le livre regorge d'idées novatrices pour les organisations et les institutions, Principes offre également une approche claire et directe de la prise de décision que Dalio estime que quiconque peut appliquer, peu importe ce qu'il cherche à accomplir.

Voici, de la part d'un homme qui a été qualifié à la fois de « Steve Jobs de l'investissement » et de « roi philosophe de l'univers financier » (magazine CIO), une occasion rare d'obtenir des conseils éprouvés, différents de tout ce que vous trouverez dans la presse économique conventionnelle.