Le Code Culturel : Les secrets des groupes les plus performants

BEST-SELLER DU NEW YORK TIMES • L’auteur de The Talent Code dévoile les secrets des groupes qui réussissent le mieux et donne aux dirigeants de demain les outils nécessaires pour bâtir une culture cohésive et motivante.

« Une lecture véritablement brillante et captivante qui démystifie la magie des grands groupes. » — Adam Grant, auteur de Think Again

ÉLU MEILLEUR LIVRE DE L’ANNÉE PAR BLOOMBERG ET LIBRARY JOURNAL

D’où vient une culture d’entreprise remarquable ? Comment la bâtir et la faire perdurer au sein de votre groupe, ou renforcer une culture qui a besoin d’être améliorée ?

Dans The Culture Code, Daniel Coyle s’est immergé dans certaines des organisations les plus performantes au monde — notamment l’équipe SEAL Team Six de la marine américaine, IDEO et les Spurs de San Antonio — et révèle ce qui les fait fonctionner. Il démystifie le processus de création d’une culture en définissant trois compétences clés qui favorisent la cohésion et la coopération, et explique comment des groupes divers apprennent à fonctionner comme un seul esprit. En s’appuyant sur des exemples allant du détaillant en ligne Zappos à la troupe d’improvisation Upright Citizens Brigade, en passant par une bande audacieuse de voleurs de bijoux, Coyle propose des stratégies concrètes pour stimuler l’apprentissage, susciter la collaboration, instaurer la confiance et impulser des changements positifs. Il déniche des récits instructifs d’échecs qui montrent ce qu’il ne faut pas faire, aide à éviter les pièges courants et partage des conseils pour réformer une culture toxique. Alliant les dernières avancées scientifiques, les observations de terrain de dirigeants de classe mondiale et des idées pratiques à mettre en œuvre, The Culture Code offre une feuille de route pour créer un environnement où l’innovation s’épanouit, où les problèmes se résolvent et où les attentes sont dépassées.

La culture n’est pas ce que l’on est, mais ce que l’on fait. The Culture Code vous donne les moyens d’agir. Quels que soient la taille de votre groupe et votre objectif, ce livre peut vous enseigner les principes de la chimie culturelle qui transforment des individus en équipes capables d’accomplir ensemble des choses extraordinaires.