Trillion Dollar Coach : Leçons de leadership de Bill Campbell, le mentor des géants de la Silicon Valley

L’équipe à l’origine de How Google Works est de retour avec les leçons de management de Bill Campbell, entraîneur légendaire et dirigeant d’entreprise, dont le mentorat de certains de nos entrepreneurs modernes les plus prospères a contribué à créer plus d’un trillion de dollars de valeur boursière.

Bill Campbell a joué un rôle déterminant dans la croissance de plusieurs entreprises de premier plan, telles que Google, Apple et Intuit, en nouant des liens profonds avec les visionnaires de la Silicon Valley, dont Steve Jobs, Larry Page et Eric Schmidt. De plus, ce génie des affaires a accompagné des dizaines d’autres dirigeants importants sur les deux côtes, des entrepreneurs aux investisseurs en capital-risque, en passant par des éducateurs et des joueurs de football américain, laissant derrière lui, après sa mort en 2016, un héritage fait d’entreprises en pleine croissance, de personnes accomplies, de respect, d’amitié et d’amour.

Dirigeants chez Google pendant plus d’une décennie, Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg et Alan Eagle ont constaté de leurs propres yeux comment l’homme affectueusement surnommé « Coach Bill » bâtissait des relations de confiance, favorisait le développement personnel — même chez ceux qui étaient au sommet de leur carrière —, inspirait le courage et identifiait et résolvait les tensions latentes qui surgissent inévitablement dans des environnements en évolution rapide. Pour honorer leur mentor et inspirer et instruire les générations futures, ils ont codifié sa sagesse dans ce guide essentiel.

Basé sur des entretiens avec plus de quatre-vingts personnes qui connaissaient et aimaient Bill Campbell, Trillion Dollar Coach expose les principes du Coach et les illustre par des histoires impliquant les nombreuses personnes et entreprises remarquables avec lesquelles il a travaillé. Il en résulte un guide pratique destiné aux dirigeants et aux managers avant-gardistes qui les aidera à créer des cultures, des équipes et des entreprises plus performantes et plus agiles.

Un PDF complémentaire accompagne le livre audio.