Analyse comportementale appliquée
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- Écrit pour les lecteurs novices en la matière.
- Des séries de problèmes par chapitre avec des solutions complètes.
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Description
Ce texte offre une description précise, complète et contemporaine de l'analyse comportementale appliquée afin d'aider les lecteurs à acquérir des connaissances et des compétences fondamentales. L'analyse comportementale appliquée fournit une discussion complète et approfondie du domaine, offrant une description complète des principes et des procédures pour modifier et analyser les comportements socialement importants. La 3e édition couvre les avancées dans les trois domaines interconnectés des sciences du comportement – recherche théorique, fondamentale et appliquée – et comprend deux nouveaux chapitres, l'instruction basée sur l'équivalence (chap. 19) et l'ingénierie de l'apprentissage émergent avec les relations de non-équivalence (chap. 20). Il comprend également du contenu mis à jour et nouveau sur des sujets tels que le renforcement négatif (chap. 12), la motivation (chap. 16), le comportement verbal (chap. 18), l'évaluation fonctionnelle du comportement (chap. 27) et l'éthique (chap. 31). Le contenu du texte est maintenant lié à la liste des tâches de l'analyste du comportement BCBA® et BCABA®, 5e édition. Table des matières PARTIE 1 : INTRODUCTION ET CONCEPTS DE BASE 1. Définition et caractéristiques de l'analyse comportementale appliquée
2. Concepts et principes de base
PARTIE 2 : SÉLECTION, DÉFINITION ET MESURE DU COMPORTEMENT
3. Sélection et définition des comportements cibles
4. Mesure du comportement
5. Amélioration et évaluation de la qualité de la mesure comportementale
PARTIE 3 : ÉVALUATION ET ANALYSE DU CHANGEMENT DE COMPORTEMENT
6. Construction et interprétation des représentations graphiques des données comportementales
7. Analyse du changement de comportement : Hypothèses et stratégies de base
8. Plans d'inversion et à éléments multiples
9. Plans de base multiples et à critères changeants
10. Planification et évaluation de la recherche en analyse comportementale appliquée
PARTIE 4 : RENFORCEMENT
11. Renforcement positif
12. Renforcement négatif
13. Programmes de renforcement
PARTIE 5 : PUNITION
14. Punition positive
15. Punition négative
PARTIE 6 : VARIABLES ANTÉCÉDENTES
16. Opérations motivantes
17. Contrôle du stimulus
PARTIE 7 : COMPORTEMENT VERBAL
18. Comportement verbal
PARTIE 8 : DÉVELOPPEMENT DE NOUVEAUX COMPORTEMENTS
19. Instruction basée sur l'équivalence
20. Ingénierie de l'apprentissage émergent avec les relations de non-équivalence
21. Imitation, modélisation et apprentissage par observation
22. Façonnage
23. Enchaînement
PARTIE 9 : DIMINUTION DU COMPORTEMENT AVEC DES PROCÉDURES SANS PUNITION
24. Extinction
25. Renforcement différentiel
26. Interventions antécédentes
PARTIE 10 : ÉVALUATION FONCTIONNELLE
27. Évaluation fonctionnelle du comportement
PARTIE 11 : APPLICATIONS SPÉCIALES
28. Économie de jetons, contingences de groupe et contrats de contingence
29. Autogestion
PARTIE 12 : PROMOTION DU CHANGEMENT DE COMPORTEMENT GÉNÉRALISÉ
30. Généralisation et maintien du changement de comportement
PARTIE 13 : ÉTHIQUE
31. Responsabilités éthiques et professionnelles des analystes du comportement appliqué
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