L'entretien motivationnel : aider les personnes à changer et à se développer (série Applications de l'entretien motivationnel)

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Maintenant dans une quatrième édition entièrement réécrite, il s'agit de la présentation faisant autorité de l'entretien motivationnel (EM), l'approche puissante pour faciliter le changement. Il a été mis à jour et rationalisé pour être encore plus convivial en tant que guide pour les praticiens et texte de cours. Les créateurs de l'EM, William R. Miller et Stephen Rollnick, élucident les quatre tâches de l'EM — engager, se concentrer, évoquer et planifier — et démontrent de manière vivante ce qu'elles représentent en action. Une multitude de vignettes et d'exemples d'entretiens illustrent ce qu'il faut faire et ne pas faire pour une mise en œuvre réussie dans divers contextes. Le livre examine la base de preuves de l'approche et couvre les moyens d'évaluer la qualité de l'EM. Le site web compagnon fournit des questions de réflexion, des cas annotés et d'autres ressources utiles.

Nouveautés de cette édition

La majeure partie du livre est entièrement nouvelle. Aborde l'étendue des applications de l'EM non seulement en conseil et en psychothérapie, mais aussi dans les soins de santé, l'éducation, le coaching, la gestion et d'autres contextes. Discute de la prestation de l'EM à distance, des affirmations simples par rapport aux affirmations complexes, de l'utilisation stratégique des questions directionnelles, des considérations éthiques et d'autres sujets nouveaux ou élargis. Accent accru sur l'utilisation de l'EM tout au long du processus de changement et de croissance du client, et pas seulement au stade préparatoire. Caractéristiques pédagogiques

Nouveaux matériaux en ligne ou mis à jour, y compris des questions de réflexion et des cas annotés. Points clés à la fin de chaque chapitre. Boîtes «Perspective personnelle» et «Pour les thérapeutes» dans chaque chapitre. Glossaire détaillé. Nouvel outil d'auto-évaluation ciblant les compétences composantes de l'EM. Voir aussi Building Motivational Interviewing Skills, Second Edition: A Practitioner Workbook, par David B. Rosengren, et Motivational Interviewing and CBT: Combining Strategies for Maximum Effectiveness, par Sylvie Naar et Steven A. Safren.

Ce livre fait partie de la série Applications of Motivational Interviewing, éditée par Stephen Rollnick, William R. Miller et Theresa B. Moyers.