Respect radical
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Description
Comment être respectueux et se faire respecter au travail — par l’autrice du best-seller révolutionnaire Radical Candor
Nous POUVONS créer des cultures où chacun donne le meilleur de lui-même et prend plaisir à travailler avec les autres. Radical Respect propose un cadre simple qui nous aide à repérer ce qui nous en empêche — ainsi que des conseils pratiques et concrets pour retrouver la bonne voie. Les anecdotes tirées de la carrière de Scott en font une lecture mémorable.
Publié précédemment sous le titre Just Work et désormais largement remanié et mis à jour, Radical Respect part d’un constat simple : les organisations qui optimisent la collaboration et respectent l’individualité de chacun sont des lieux de travail plus performants et plus épanouissants.
Qu’est-ce qui nous éloigne du Radical Respect ? Scott propose une « toxonomie » qui décompose un problème souvent perçu comme monolithique en ses différentes composantes. Une fois le problème décomposé, il est plus facile de trouver des solutions.
Quel que soit votre rôle, ce guide essentiel vous aidera à créer le type de lieu de travail où vous et votre entourage pourrez vous épanouir.
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