Guide de référence rapide du directeur sur le droit scolaire : Réduire la responsabilité, les litiges et autres complications juridiques potentielles
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- Des schémas en couleur et des exemples concrets tout au long du texte.
- Écrit pour les lecteurs novices en la matière.
- Des séries de problèmes par chapitre avec des solutions complètes.
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Description
La ressource juridique incontournable pour les directeurs d'école d'aujourd'hui !
Les nouvelles technologies et les événements mondiaux ont bouleversé tout ce que nous tenions autrefois pour acquis concernant les écoles, y compris les lois et les politiques qui les régissent. Les préoccupations concernant la sécurité scolaire, les défis des programmes d'études, le paysage en constante évolution des médias sociaux et la crise de la COVID-19 en 2020/2021 ont fait du leadership scolaire un domaine infiniment plus complexe. La connaissance de la loi est essentielle pour aider les directeurs à maintenir des communautés sûres et équitables et à minimiser les risques juridiques. La 4e édition du Guide de référence rapide du directeur sur le droit scolaire offre l'aide incontournable dont les directeurs ont besoin pour approfondir leurs connaissances en droit de l'éducation en cette période de changement. Dans ses pages, les dirigeants peuvent accéder à des outils pour les aider à prendre de meilleures décisions lorsque des questions liées au droit de l'éducation ont un impact sur leurs écoles. Les lecteurs trouveront
Une conception entièrement repensée pour une référence plus facile Des exemples pratiques pour aider à démystifier les cas complexes Des études de cas mises à jour de 2014 à aujourd'hui Des conseils sur de nouveaux sujets, tels que le vapotage, le sextage, les manifestations et les débrayages d'étudiants Une section « Droit de l'éducation 101 pour les enseignants » pour aider les dirigeants à offrir une formation juridique de base au personnel et aux enseignants. Écrit pour les directeurs d'école aspirants et actuels, ce livre répondra à toutes les questions « et si » qui surgissent inévitablement au moins une fois au cours du mandat de chaque dirigeant.
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